Domingo, Agosto 20, 2017

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Situación actual del Convenio Colectivo

Independientemente que se haya estado informando puntualmente de todo lo que viene pasando en la negociación del Convenio Colectivo, en este Adefarma Express lo que vamos a hacer es poner al día a los asociados, en cuanto a sus últimas novedades, así como aclarar alguna rumorología que parece circular en el entorno.

En este sentido, antes que nada, desmentir cualquier tipo de información que se haya podido difundir sobre el conflicto alguno entre la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles, (FEFE) y la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia, (FENOFAR), que son las dos empresariales que estamos negociando el Convenio, respecto de la representatividad de cada uno  porque el acuerdo ya se alcanzó en su momento y ahí está, otra cosa es que a ambos nos pareciera suficiente o no la proporción asignada.

Lo que ha estado bloqueando hasta ahora la negociación, es la falta de acuerdo entre los sindicatos sobre la representatividad de cada uno, ya que por un lado en Unión General de Trabajadores, (UGT), reclama una determinada distribución de cuota, en la que tiene la mayoría y los demás sindicatos, en bloque, Comisiones Obreras, (CCOO), Unión de Trabajadores de Farmacia, (UTF), y Federación de Trabajadores de Farmacia, (FETRAFA), reivindican otra,  en la que UGT se encuentra en minoría.

A partir de ahí, las razones serán las que sean aunque a nosotros ni nos van ni nos vienen, a nosotros lo que nos interesa de verdad es trabajar por la estabilidad laboral de la Oficina de Farmacia, desde un Convenio honesto, sólido y en función de la coyuntura económica del país y de la propia actividad empresarial que desarrollamos.

No obstante, y para situarnos, habrá que saber que finalmente la Mesa Negociadora fue constituida el 24 de julio con FEFE y FENOFAR por una parte y con UGT de otra, básicamente porque los demás sindicatos no asistieron, luego ha venido algún intento en vano por alcanzar un acuerdo entre los sindicatos, una conciliación fallida ante el IMAC, después la interposición de demanda ante la Audiencia Nacional y finalmente  el señalamiento de juicio para el día 10 de octubre.

Lo que la demanda inicialmente solicita es la no validez y nulidad por ilegal de la constitución de la Mesa Negociadora y de los acuerdos que se hayan podido alcanzar, sin embargo luego ha sido ampliada para,  sorprendentemente, requerir también,  el derecho de CCOO, UTF y FETRAFA a formar parte de esa Mesa con la representatividad que resulte de criterios y fechas que ellos mismos señalan.

Se abre entonces un compás de espera que se nos antoja lento y dilatado en el tiempo, porque no creo que nadie de la bancada sindical se conforme con el pronunciamiento de la primera instancia, como es el de la Audiencia Nacional.

La solución es complicada, más que nada porque las posturas están muy enfrentadas y la voluntad conciliadora es inexistente, así que no nos toca otra alternativa que la de, salvo sorpresa mayúscula, aguardar acontecimientos y, mientras, estructurar compactamente los planteamientos empresariales.

 

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