El éxito de una farmacia estaría ligado a la elección de los trabajadores

Retener el talento más "adecuado" para una empresa, como la farmacia, es a veces una labor muy complicada. A partir de una "evaluación precisas y objetiva del potencial" es posible identificar a los trabajadores que generarían mayor productividad y serían más beneficiosos a largo plazo para la compañía, ha señalado Noelia de Lucas, directora comercial de Hays España

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