Como resultado en las gestiones realizadas por Fenofar ante el Tribunal Supremo, y habiendo tenido que soportar una dilación en el tiempo debido al interés político y nefasto de CCOO y UTF, que su opción es tener al sector de farmacias sin su convenio laboral, finalmente se ha conseguido que se señale para sentencia el día 11 de octubre de 2018.
Todo lo anterior supone que de confirmarse la Sentencia de la Audiencia Nacional, el Convenio Colectivo firmado con UGT entraría en vigor, ya que la sentencia supondría que la Mesa Negociadora está bien constituida tal y como viene defendiendo Adefarma.
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